新しい自分を発見！？タニモク（他人に目標をたててもらう）をやってみた！
間接部門で働くみなさん、毎年の目標設定に悩みませんか？かく言う私も目標設定が難しい職種に就いています。数値化しにくい。数値化できないことはないけれど、それが目標だと仕事にときめかない。現実的に出来ることばかりにフォーカスしてしまう。要は目標設定にマンネリを感じてしまうわけです。
そんな時に出会った「タニモク」。自分の目標を他人に作ってもらおう、他人の目標作ってあげちゃおう、というワークショップです。そこで私が「脱マンネリ」した体験を漫画でお届けします。
結局、タニモクを通して見えた目標は自分から出た言葉の中にありました。長期的な目標が見えたら、後は近い将来のマイルストーンを置いていく。ときめく目標になりそうな予感がします。
さて、赤の他人同士がミソとなると部内や社内でやるのはちょっと難しそうです。そこで、、、
