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【コンカーアカデミー】代表取締役社長の三村による「フィードバック研修」開催のお知らせ

SAP Concur Japan |

コンカーでは、社員・企業が相互に成長するための「高め合う文化」という企業カルチャー形成を推進しています。この「高め合う文化」は以下の3つの要素から構成されています。

  • 「フィードバックし合う文化」自分自身/同僚/上司の観点から双方向に、良いことも悪いことも含めフィードバックをする
  • 「教え合う文化」社員同士教えたり助けたりすることでお互いに成長する
  • 「感謝し合う文化」日々感謝の気持ちを持ち、それを言葉にして伝える

この「フィードバックし合う文化」を浸透させるべく実施しているのが「フィードバック研修」です。
代表取締役社長の三村自身が講師となり、新入社員は全員受講必須として実施しています。

今回、コンカーアカデミー第4弾として、この「フィードバック研修」を社外向けに実施いたします。

講師プロフィール

こんな人におすすめ!

  • コンカー流フィードバックのコツを直接聞いてみたい方
  • 自組織の成長に何かヒントを持ち帰りたい方
  • 在宅環境をいかして自己成長したい方

開催日時
2020年10月17日(土)9:00~13:00

応募にあたっての注意点
定員80名となりますので、ご応募いただいた方の中から抽選形式とさせていただきます。

応募締め切り
2020年10月12日(月)9:00
ご参加可否については、 10月12日(月)中にご案内いたします。

対象
社会人、学生の皆さま

開催形式
Web会議システムを使用したオンライン開催となります。
自席や会議室などで、インターネットにつながる環境(PC、タブレット、スマートフォンなど)をご用意いただきご視聴ください。

参加費
無料

お問い合わせ先
株式会社コンカー人事部 concurjapan_academy@sap.com

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コンカーは「経費精算のない世界を創る」というビジョンを掲げ、日本企業に対しては「日本企業の競争力強化に貢献する」、社員に対しては「働きがいと成長にコミットする」ということをミッションにしている企業です。 「コンカーアカデミー」は、そのミッション達成のために2020年6月から始めた取り組みで、社会人や学生を対象に現在は主に以下3つのコンテンツを無料提供しています。
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営業として入社1年目にして、年度の目標を早々に達成したという井上直紀(いのうえなおき)。お客さまに役立つプランを考え抜き、わかりやすく伝えるために、資料の一行から会話の一言一句までを徹底的にこだわるという姿勢には、熱意あふれる営業スピリットが感じられます。
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